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| 图书 简要 |
他们管每天耗到十点叫“团队凝聚力”,把HR口头画的“两年后行权”当“奋斗目标”,却没人敢算笔账:所谓“弹性”让我三年多干了5000小时白工,那些“期权”最后能兑现的连30%都不到。\u003Cbr\u003E 提离职那天,我把这三年攒的“踩雷笔记”整理成《大厂生存避雷指南》,顺手群发了全部门。\u003Cbr\u003E 谁能想到,这份写满“弹性工作制=无薪绑架”“画饼话术TOP10”的文档,竟在内部论坛炸出10万+转发?\u003Cbr\u003E 前同事私聊我:“夏姐,能教我怎么识别公司画饼吗?”\u003Cbr\u003E 前领导打电话:“你那套反内卷方法,能给我们部门做培训吗?”\u003Cbr\u003E 更离谱的是,有MCN机构追着要签我——“你这哪是离职信?分明是打工人的《反PUA圣经》!”\u003Cbr\u003E 从被边缘化的“职场螺丝钉”,到靠“避雷指南”月入5万的反内卷导师,我才明白:\u003Cbr\u003E 有时候,告别烂赛道的那封邮件,可能正是你人生新赛道的入场券。\u003Cbr\u003E (翻开第一章,解锁打工人必看的“弹性工作制避坑清单”,教你用3个动作,把无效加班变成自我增值——这次,我们不卷了,我们要赢。)\u003Cbr\u003E
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| 所属 作者 |
官方作者:兔先生陈蒙厚爱 |
| 图书 介绍 |
官方内容介绍: 他们管每天耗到十点叫“团队凝聚力”,把HR口头画的“两年后行权”当“奋斗目标”,却没人敢算笔账:所谓“弹性”让我三年多干了5000小时白工,那些“期权”最后能兑现的连30%都不到。\u003Cbr\u003E 提离职那天,我把这三年攒的“踩雷笔记”整理成《大厂生存避雷指南》,顺手群发了全部门。\u003Cbr\u003E 谁能想到,这份写满“弹性工作制=无薪绑架”“画饼话术TOP10”的文档,竟在内部论坛炸出10万+转发?\u003Cbr\u003E 前同事私聊我:“夏姐,能教我怎么识别公司画饼吗?”\u003Cbr\u003E 前领导打电话:“你那套反内卷方法,能给我们部门做培训吗?”\u003Cbr\u003E 更离谱的是,有MCN机构追着要签我——“你这哪是离职信?分明是打工人的《反PUA圣经》!”\u003Cbr\u003E 从被边缘化的“职场螺丝钉”,到靠“避雷指南”月入5万的反内卷导师,我才明白:\u003Cbr\u003E 有时候,告别烂赛道的那封邮件,可能正是你人生新赛道的入场券。\u003Cbr\u003E (翻开第一章,解锁打工人必看的“弹性工作制避坑清单”,教你用3个动作,把无效加班变成自我增值——这次,我们不卷了,我们要赢。)\u003Cbr\u003E |
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